Als erkend bemiddelaar in arbeidsrelaties, coach en trainer faciliteer ik moeilijke gesprekken tussen professionals. Ik ondersteun jouw bedrijf om je high potentials aan boord te houden en optimaal te doen samenwerken.

Terug naar rust, resultaat en regelmaat!

Herkenbaar?

  • Spanningen op de werkvloer, samenwerkingen die vastgelopen zijn

  • Een team waar het niet klikt met de nieuwe leidinggevende

  • Change Projecten die geen meter vooruit geraken

  • Reorganisaties die wonden hebben geslagen

  • Pogingen tot zelfsturende teams die vastlopen

The same old story!

  • Het begint met wat ongenoegen ‘onder de waterlijn’

  • Dan worden de conflicten zichtbaar, misschien is er open ruzie

  • Plots kan het escaleren met pesten, vertrekkende medewerkers of ziekteverzuim tot gevolg

Conflict als kans

Waar mensen samen werken, ontstaan conflicten. Dat is normaal! Gezonde spanningen zijn kansen en leiden tot groei. Goede samenwerking zou je kunnen omschrijven als een reeks van conflicten die goed zijn aangepakt en opgelost. Toxische spanningen kosten geld, tijd, energie en klanten.

Bemiddeling als management tool

Bemiddeling is een wetenschappelijk onderbouwd proces dat 100% vertrouwelijk is en voor alle betrokkenen werkt. Regelmatig kun je met een relatief kleine inspanning (investering/interventie) vastgelopen tandwielen terug doen draaien. Als management tool ingezet, maakt het een groot verschil.

Ik ondersteun:

  • Teams

  • Managers/leidinggevenden

  • HR-, Preventie-, Change- en Welzijnsprofessionals

Om:

  • Conflicten te voorkomen (brandjes vermijden)

  • Van OF-OF naar EN-EN te geraken als er al conflicten zijn (brandjes blussen)

Leidinggevende

Je bent een ervaren leidinggevende en wilt de samenwerking in of met jouw team op een hoger niveau tillen

Waar mensen samen werken, ontstaan conflicten. Dat is normaal! Gezonde spanningen zijn kansen en leiden tot groei. Goede samenwerking zou je kunnen omschrijven als een reeks van conflicten die goed zijn aangepakt en opgelost. Toxische spanningen kosten geld, tijd, energie en klanten.

LEIDINGGEVENDE

(HR-)Professional

Je bent professioneel bezig met personeelsontwikkeling, welzijn op de werkvloer en/of Change Projecten

Bemiddeling is een wetenschappelijk onderbouwd proces dat 100% vertrouwelijk is en voor alle betrokkenen werkt. Regelmatig kun je met een relatief kleine inspanning (investering/interventie) vastgelopen tandwielen terug doen draaien. Als management tool ingezet maakt het een groot verschil.

(HR-)Professional

7 vragen die je dichter bij jouw perfecte team brengen

JA, IK WIL DEZE ONTVANGEN