Nieuwsberichten

Case ‘Zwart-wit denken in de Financiële Afdeling in een KMO’

Door |2023-05-05T07:03:37+00:00 4 mei 2023|Nieuwsberichten|

Onlangs kreeg ik de volgende opdracht: Een KMO wilde haar financiële afdeling moderniseren als onderdeel van een groter veranderingsproject. Dit leidde tot veel stress en spanningen in de afdeling. Veranderingsprojecten zijn regelmatig de oorzaak van grote en kleine conflicten. Meer aandacht voor het team is dan ook noodzakelijk in deze perioden.

Reacties uitgeschakeld voor Case ‘Zwart-wit denken in de Financiële Afdeling in een KMO’

Stress in Team Automotive

Door |2023-01-11T09:41:42+00:00 8 januari 2023|Nieuwsberichten|

Vrede begint voor je eigen deur. Als u als leidinggevende voortdurend in conflict bent met een van uw medewerkers, heeft dat een negatief effect op uw hele team. Niet zo gemakkelijk om dat te veranderen, denk je? Soms moet je gewoon de eerste stap in een andere richting zetten. Meer lezen? Een conflict tussen de teamleider en zijn medewerker: hoe het ook kan lopen!

Reacties uitgeschakeld voor Stress in Team Automotive

Bemiddeling op de werkvloer: hoe werkt dat eigenlijk?

Door |2022-09-12T12:33:12+00:00 23 november 2021|Nieuwsberichten|

Conflicthantering op de werkvloer: Altijd al willen weten wat de stappen van bemiddeling zijn? En hoe dat dan praktisch moet? Hier een overzicht!

Reacties uitgeschakeld voor Bemiddeling op de werkvloer: hoe werkt dat eigenlijk?

Over het conflict spreken? Dat maakt het toch alleen maar erger? Of?

Door |2022-09-12T12:33:18+00:00 17 september 2021|Nieuwsberichten|

Conflicten op de werkvloer maak je best snel en op een professionele manier bespreekbaar. Dit voorkomt dat ze hun eigen leven leiden en de organisatie langduurig energie kosten.

Hoe kan ik als (nieuwe) leidinggevende conflicten in mijn team vermijden?

Door |2023-03-10T11:52:15+00:00 14 juli 2021|Nieuwsberichten|

Wil je als (nieuwe) leidinggevende conflicten in jouw team liefst vermijden? Dan moet je de teamfases en zeker de strijdfase kennen!

Reacties uitgeschakeld voor Hoe kan ik als (nieuwe) leidinggevende conflicten in mijn team vermijden?

Conflicthantering op de werkvloer: Ben je beter brandweerman of pyromaan?

Door |2022-09-12T12:33:49+00:00 24 mei 2021|Nieuwsberichten|

Zijn er spanningen binnen jouw organisatie? En je wilt met de verschillende partijen praten? Je vraagt je af hoe je het best te werk gaat? Lees hier de 4 basisregels voor gesprekken bij rode en blauwe conflicten!

Reacties uitgeschakeld voor Conflicthantering op de werkvloer: Ben je beter brandweerman of pyromaan?

“Met mijn collega (baas) valt niet samen te werken!” Het verhaal van Ruben!

Door |2022-09-12T12:34:01+00:00 19 april 2021|Nieuwsberichten|

“Had ik toen geweten dat mensen zoals jij bestaan, ik had he aan mijn baas voorgesteld!”, zegt hij. Dit maak ik nog geregeld mee, dat mensen, die in een conflict verzeild geraken, niet weten dat er iets aan gedaan kan worden. Ze denken vaak, dat ze de enigen zijn die dit overkomt. En dat er geen hulp mogelijk is. Maar dat is natuurlijk niet waar.

Reacties uitgeschakeld voor “Met mijn collega (baas) valt niet samen te werken!” Het verhaal van Ruben!

Werken strategieën van conflicthantering uit de kleuterschool ook op de werkvloer?

Door |2022-09-12T12:34:07+00:00 26 februari 2021|Nieuwsberichten|

“Jullie zijn toch volwassen mensen! Laat ons dit toch zonder al die emoties bespreken! Als jullie nu gewoon als volwassen mensen gingen samenwerken?” Herkenbaar? Maar snel terug naar normaal? Alles goed toch?”

Reacties uitgeschakeld voor Werken strategieën van conflicthantering uit de kleuterschool ook op de werkvloer?

Helpt het om conflictpartijen te scheiden

Door |2022-09-12T12:34:14+00:00 25 januari 2021|Nieuwsberichten|

Of het helpt om conflictpartijen te scheiden, word ik regelmatig gevraagd. Graag deel ik met jou de case van Koen en Kurt. Om te beginnen, Koen en Kurt bestaan niet, en hun bedrijf ook niet. Allemaal verzonnen. Maar het verhaal beschrijft wel wat ik in organisaties regelmatig tegenkom. Kwestie van het concept duidelijk te maken.

Reacties uitgeschakeld voor Helpt het om conflictpartijen te scheiden
Ga naar de bovenkant