Conflicten in de organisatie

Stel: de regen valt met bakken uit de lucht en je staat al met je botten in de modder (lees: het conflict is al hevig aan de gang en kost je veel tijd en gemoedsrust).
Twee opties heb je dan om eruit te geraken:
Of je gaat er zelf mee aan de slag of je schakelt een bemiddelaar in.

Lees hier meer over elke optie:

Conflict Coaching

Je zit in de driver seat

Met een ervaren copiloot aan jouw zijde

Conflict bemiddeling

We analyseren de conflictsituatie

Ik ga stap voor stap aan de slag

Je weet nog niet zo goed hoe je verder wil ?

EEN CONFLICT OP DE WERKVLOER? WAT NU?