Klank boarding

Je hebt een conflict in je team. Je weet niet goed hoe ernstig je dit moet nemen? Het begint op je te wegen, je neemt het meer en meer mee naar huis. De betrokken partijen staan bij jou en klagen, het begint je meer en meer tijd te kosten! De dingen geraken niet meer op tijd klaar, jouw resultaten beginnen eronder te lijden. Je hebt al zo dikwijls geprobeerd met de betrokken partijen te praten, je hebt er zelfs al HR bij betrokken maar het werkt niet! Het wordt alsmaar heviger, het maakt je wat wanhopig! Je wil er gewoon even met een neutrale persoon over praten en een eerste inschatting maken: bel me op!

Hoe gaan we te werk?

Ik luister in alle vertrouwen telefonisch naar jouw verhaal en samen maken we een eerste balans op van de situatie en denken we na over mogelijke vervolgstappen.

EEN CONFLICT OP DE WERKVLOER? WAT NU?