Je bent professioneel bezig met personeelsontwikkeling, welzijn op de werkvloer en/of Change Projecten.

Dan ben je bij mij aan het juiste adres!

Je bent op een professionele manier bezig met:

  • Personeelsontwikkeling

  • Welzijn op de werkvloer

  • Change projecten

  • Reorganisaties

  • Teamontwikkelingen?

Vaak vang je dan als één van de eersten de signalen van ongenoegen op.

Er kunnen veel aanleidingen voor conflicten zijn:

  • Visies, karakters en verwachtingen die botsen

  • Een nieuwe leidinggevende die moeilijk kan aarden in zijn/haar team

  • Hoge werkdruk die iedereen op de tippen van zijn tenen laat lopen

  • Reorganisaties en Change Projecten die voor onzekerheid zorgen en wonden slagen

  • Zelfsturende teams die toch (nog) niet zo zelfsturend zijn

Niet zo evident om de situatie direct in te schatten! En te bepalen welke rol je erin wilt en kunt opnemen. Een goed zicht op het conflict en kennis van conflicten helpt om gepast te reageren en de betrokken partijen op te vangen. En gelukkig kun je dat leren!

Conflicthantering op de werkvloer: Je wil er iets aan doen!

Samenwerking met jouw team?

LET’S TALK: Praat erover!

Wist je dat erover praten al verhelderend werkt? Neem vrijblijvend en gratis contact met mij op voor een strategiegesprek. Ik luister online naar jouw verhaal en samen maken we een eerste balans op van de situatie en mogelijke vervolgstappen. Graag stel ik mijn jarenlange ervaring als bemiddelaar en ‘teamontwikkelaar’ in jouw dienst.

vraag hier jouw gratis strategiegesprek aan

7 vragen die je dichter bij jouw perfecte team brengen

JA, IK WIL DEZE ONTVANGEN