IK ben Stefanie Schomaker.
Ervaring
Ik werk al meer dan 30 jaar in en met bedrijven. Zowel in de dienstensector (Deutsche Bank AG) als in de maakindustrie (Robert Bosch GmbH). En meer dan 10 jaar daarvan als managementconsultant (Stanwick Management Consultants). Ik hou ervan om met medewerkers manieren te vinden om processen te verbeteren (LEANSixSigma, DMAIC), of om als coach en change manager teams en leidinggevenden te ondersteunen in hun groei.
Wat me gelukkig maakt!
Ik heb een bijzondere voorliefde voor bemiddeling: mijn moeder ontvluchtte tijdens de laatste Wereldoorlog haar vaderland en mijn vader was vier jaar krijgsgevangene. Daarom ligt vrede mij bijzonder nauw aan het hart. Als ik de (emotionele) afstand tussen 2 mensen kan reduceren ben ik geslaagd in mijn missie. Dat maakt me gewoon gelukkig! En het moment dat het gebeurt vind ik nog steeds magisch!
Meer vertrouwen
Met Zebravink Consulting richt ik me tot innovatieve bedrijven die hun medewerkers het allerbelangrijkste vinden.
Mensen willen in verbinding met elkaar zijn en elke dag een bijdrage leveren. Daar geloof ik in!
Alleen teams waar mensen elkaar echt vertrouwen zijn tot topprestaties in staat. Daar ben ik van overtuigd!
Volgens mij is vertrouwen de basis van succesvolle teams. En dat is nu net wat in een conflictsituatie zoek is.
Beter presteren
Als erkend bemiddelaar in arbeidsrelaties start ik regelmatig duurzame processen op om het vertrouwen tussen de partijen te herstellen. Ik doe dit door echt ‘diep’ te gaan. Ik ondersteun teams heel intensief bij het:
– constructief durven uitspreken en uitdiscussiëren van verwachtingen en behoeftes
– elkaar echt leren kennen en begrijpen
Resultaat: echt betrokkenheid en samenwerking bereiken.
Dit maakt teams zelfverzekerd, sterk en succesvol! En geloof me: collega’s en teams gaan dan bovengemiddeld presteren.
Wil jij graag met mij aan de slag?
IK ben Stefanie Schomaker.
Meer verbinding
Je kent me misschien als Senior Management Consultant van Stanwick NV. Al meer dan 10 jaar leef ik mijn passie: mensen met elkaar in verbinding brengen.
- Samen de status quo in vraag stellen en verbeteren
- Processen analyseren met LEAN Six Sigma
- Teams ontwikkelen of leidinggevenden coachen
Voor mij kan het altijd beter! Dat stuwt mij verder! Het moment waar het gebeurt vind ik nog altijd magisch!
Meer vertrouwen
Met Zebravink Consulting richt ik me tot bedrijven die hun medewerkers hun belangrijkste troef vinden. Mensen willen in verbinding met elkaar zijn en mensen willen elke dag een bijdrage leveren. Daar geloof ik in!
Alleen teams waar mensen elkaar echt vertrouwen zijn tot topprestaties in staat. Daar ben ik van overtuigd!
Beter presteren
En dus werk ik met alle betrokken partijen heel hard aan:
- elkaar echt leren kennen, begrijpen en vertrouwen
- constructief durven uitspreken en uitdiscussiëren van verwachtingen en behoeftes. Resultaat: echt commitment bereiken.
Geloof me: collega’s en teams gaan dan bovengemiddeld presteren.
Wil jij graag samen met mij aan de groei en de slagkracht van jouw team werken?
